暮らしを支え、
未来を創る。
エネコープが届ける「熱」と、
トドック電力が生み出す「光」。
北海道の「あたりまえ」を守り抜き、
次世代のエネルギーを切り拓く。
コープさっぽろグループで、
未来へ繋がる仕事をしよう。
OUR DATA
WORKS
プロパンガス事業
北海道全域へ安心・安全なインフラを構築。コープのガスは料金の透明化を徹底し、全道どこでも同一価格でお届けします。
石油事業
道内最大級の利用者数を誇り、厳しい冬の暮らしを守る、灯油の安定供給と配送ネットワークを構築。
電力事業（トドック電力）
コープさっぽろグループの強みを活かし、おトクで環境に優しい電気を。
新エネルギー事業
太陽光など、北海道の自然を活かした再エネ開発を推進します。
住宅設備機器販売事業
住宅設備機器を通じて、快適な住まいづくりをトータルにサポートします。
RECRUIT
プロパンガス事業
住宅設備機器販売事業
電力事業
エネルギー推進部
【灯油×ガス×でんき】データ分析で最高のエネルギープランを仕掛ける、戦略的マーケター
仕事内容は担当エリアにおける「灯油・ガス・でんき」の契約件数を伸ばすことです。コープさっぽろ組合員のデータをITやDXで分析し、「誰に・どう提案するか」の戦略を自ら立てて実行します。Web施策やチラシ企画、イベント開催など多彩な手法を駆使し、データとアイデアで北海道の暮らしを支えてください。
エネルギー・ソリューション・
マーケター（企画営業）
payments 月給 22万円＋インセンティブ
location_on 本社
エネルギー・ソリューション・
マーケター（企画営業）
payments 月給 22万円＋インセンティブ
location_on 新川営業所
エネルギー・ソリューション・
マーケター（企画営業）
payments 月給 22万円＋インセンティブ
location_on 旭川営業所
エネルギー・ソリューション・
マーケター（企画営業）
payments 月給 22万円＋インセンティブ
location_on 帯広営業所
石油事業
IoT×DXで配送効率化！街のインフラをデータで支える「エネルギー・ロジスティクススタッフ」
「灯油の配送」と聞いて、どんな仕事を思い浮かべますか？長年の勘に頼ったルート作成、重労働、非効率なアナログ作業…。あなたにお任せしたいのは、単なる配達ではありません。最新のIoTシステムとデータを駆使し、最も効率的なルートでエネルギーを届ける次世代ポジション、エネルギー・ロジスティクススタッフです。
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 函館営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 石山東営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 新川営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 江別営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 屯田営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 大谷地営業所
エネルギー・ロジスティクススタッフ
payments 月給 27万円～29万円
location_on 帯広営業所
PEOPLE & CULTURE
Employee Voices
K.O
Home Support Planner/Chief「時短勤務制度を利用しているので、夕方は子どものお迎えに余裕を持って行けています。仕事と家庭を無理なく両立できるのが魅力です！」
T.K
Sales Engineer/Manager仕事終わりは家族で食卓を囲んだり、子どもと遊ぶ時間をたっぷりとれるので、毎日が充実しています！
M.S
Energy Consultant/Manager「入社5年目の今も日々やりがいを感じています。若手でもどんどん意見を言える風通しの良さがあるので、毎日が楽しいです！」
S.M
Energy Consultant/Section Head「30代になり役職も上がり、裁量のある仕事にやりがいを感じています。休日は趣味の時間もしっかり確保できるので、仕事もプライベートも充実しています！」
S.T
Gas Division/Manager「有給休暇がとりやすくスケジュール調整も柔軟にできるので、大好きなK-POPの推し活遠征や神社巡り、旅行も思いっきり楽しめています！」
K.M
Petroleum Division/Section Head「残業が少ないので、仕事帰りに社会人チームでバレーボールを楽しむなど、プライベートの時間もしっかり充実させることができます！」
1日の流れ（LPガスセールスエンジニアの例）
wb_sunny 朝礼・出発準備
営業所での朝礼後、運転前のアルコールチェックと車両点検を念入りに行い、担当エリアへ出発します。安全第一が基本です！
plumbing ガス給湯器の交換（1件目）
1件目のお客様宅へ訪問し、古くなったガス給湯器の交換作業を行います。丁寧な施工でお客様の快適な暮らしをサポートします。
handyman ガス機器の交換（2件目）
続いて2件目へ。こちらでは古くなったガスコンロなどの機器交換を担当。設置後は使用方法のご説明までしっかりと行います。
fact_check ガス機器・LPガス点検
各ご家庭を回り、ガス漏れがないか、各種ガス機器が正常に作動しているかをプロの目でしっかり点検・検査します。
restaurant お昼休憩
ほっと一息、お昼休憩。自分のペースでしっかりと食事と休息をとり、午後の業務に向けてエネルギーをチャージします。
home_work 屋外ガス機器点検
午後はご自宅の屋外に設置されているガスボンベや配管、周辺機器の点検を実施。保安基準を満たしているか厳格にチェックします。
edit_document 事務処理
営業所に戻り、その日の作業報告や点検結果のデータ入力、翌日の巡回スケジュール確認などのデスクワークをこなします。
home 退社
今日の業務はこれにて終了！残業は少なめなので、退社後は趣味を楽しんだり家族と過ごしたり、プライベートを大満喫しています。
MOVIE
プロパンガス事業の仕事内容を動画でご紹介します。
RECRUIT INFO
ライフスタイルに合わせて選べる働き方
パート
- 短時間勤務（時間・日数は応相談）
- 扶養内勤務などライフスタイルに合わせた働き方
- 家事や育児と両立しやすい環境
専任職員（契約職員）
- 地元でじっくりと働きたい人向け
- 転勤無（通勤可能な範囲での配属）
- フルタイムで安定した収入を獲得
- 子育て支援や時短勤務も可能
- 1年経過後は無期雇用となり、安心して長く働けます
総合職員を
目指すルート
- まずは専任職員からスタート
- 最短1年で総合職員への受験が可能
- 合格後は賞与支給や役職登用のチャンスあり
※総合職員合格後は全道転勤あり
モデルキャリア
person モデルケース：2022年入社のY.S（33歳）
「最初は地元で安定して働きたいと思い専任職員として入社しましたが、経験を積むにつれて、もっと大きな裁量を持って挑戦したいと思うようになりました。上司のサポートもあり総合職試験に合格。今は所長としてチームをまとめるやりがいを感じています。ボーナスも支給されるようになり、公私ともに充実しています！」
専任職員として入社
配送や顧客サポートなど、現場業務を中心に地域インフラを支える経験を積む。
総合職員試験を受験
キャリアアップを決意し、上司の推薦とサポートを受けながら社内試験を見事突破。
総合職員登用
マネジメント業務を担い、チームを牽引。賞与支給により収入も大幅にアップ。
営業所所長に昇進
所長としてさらに大きな裁量を持ち、チーム全体の目標達成を牽引。
person モデルケース：2023年入社のK.W（26歳・女性）
「専任職員として入社し、電力や管理部門で会社の裏側を支える業務からスタートしました。様々な部署と連携する中で『より直接的に事業成長に貢献したい』という思いが強くなり、2025年に総合職試験に挑戦。現在は営業として、管理部門で培った幅広い知識を武器に最前線で活躍しています！」
専任職員として入社
電力・管理部門などでキャリアを積み、会社の根幹を支える幅広い業務知識を習得。
総合職員試験を受験
管理部門での経験と実績が評価され、より大きな裁量を求めて総合職員へステップアップ。
営業として活躍
これまでの幅広い知識を武器に、最前線の営業としてお客様に寄り添い事業成長に貢献。
person モデルケース：2020年入社のK.M（36歳）
「広報業務や営業所でキャリアを積み、翌年には総合職員へ。その後電力事業へ異動となり、本社での業務に従事してきました。着実にステップアップできる環境があり、現在は部長として事業のさらなる成長に向けて挑戦を続けています！」
総合職員を目指すルートとして入社・広報に配属
広報部門にて企画業務を、営業所では事業の基盤となる経験を着実に身につける。
総合職員へ登用
電力事業へ異動。本社にて電力事業の推進に従事し、視野を大きく広げてステップアップ。
電力事業の部長に昇進
これまでの経験を活かし、部長として事業全体を牽引する役割を担う。
総合職員試験とは？
試験内容は「一般常識」と「役員面接」
総合職員へのステップアップと聞くと難しい試験を想像するかもしれませんが、ほとんどの方は合格しており、ハードルは高くありません。日頃の業務への取り組み姿勢や意欲をしっかりと評価します。
募集要項
| 給与 |
月給22万～50万円 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律手当（職務手当）含む
payments
モデル年収例
（総合職員の例）
|
|---|---|
| 諸手当 |
・通勤手当（上限あり） ・時間外手当（全額支給） ・家族手当、役職手当、資格手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績4.2ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 ・週休2日制 ※配属先によりシフト制の場合あり ・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度、資格取得支援制度 ・慶弔見舞制度あり ・制服貸与、マイカー通勤可（駐車場完備 ※一部事業所除く） |
選考フロー
よくあるご質問
Q. 研修制度はありますか？
expand_more
A.はい、入社後は先輩社員によるOJT研修や、業務に必要な知識を学ぶ座学研修など、未経験の方でも安心してスタートできる充実した制度を整えています。
Q. 異業種からの転職者はいますか？
expand_more
A.多数在籍しております。飲食、販売、製造など全く異なる業界から転職し、現在第一線で活躍している社員がたくさんいますのでご安心ください。
Q. 選考にはどのくらい時間がかかりますか？
expand_more
A.ご応募から内定まで、通常2〜3週間程度を予定しております。在職中の方もいらっしゃいますので、面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。
Q. 入社前に必要な資格などはありますか？
expand_more
A.特に必須の資格はありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちだと業務の幅が広がります。入社後に業務に必要な資格を取得できる「資格取得補助制度」もございます。
GALLERY
職場の雰囲気・働く環境
CEO MESSAGE
北海道のエネルギー、
未来をデザインしよう
多様なクリーンエネルギーを組み合わせ、災害に強い持続可能なネットワークを築く。これからの世代に誇れる、新しいエネルギーの形を私たちが創り出していきます。
代表取締役 五十里浩輔
ただ電気と熱を売るだけの時代は、もう終わった。
代表取締役 尾﨑 信介